衡陽弘湘汽車科技有限公司是一家從事創(chuàng)業(yè)空間服務,租賃服務,園區(qū)管理服務等業(yè)務的公司—衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司下屬全資子公司。注冊資本為5億人民幣，公司主要負責電動汽車充電基礎設施運營；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機動車充電銷售；集中式快速充電站；新能源汽車整車銷售。按照集團公司決策部署，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合公司實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及計劃人數(shù)

   衡陽弘湘汽車科技有限公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘對象資格及條件要求

（一）基本條件

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

     2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備宏觀視野、戰(zhàn)略眼光，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3、具有較強的市場觀念、法治理念，能夠勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象好、職業(yè)信譽佳、執(zhí)行能力強。

（二）崗位任職資格

1、中共黨員，本科及以上學歷（第一學歷），專業(yè)為自動化、機械類；具有機械制造類高級職稱。

2、年齡45周歲及以下，男性，具有15年以上整車制造企業(yè)工作經(jīng)驗，且具有10年以上整車制造企業(yè)中層管理人員經(jīng)驗。

3、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工程管理，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

4、熟悉IS09001、IS014001、OHS18000等質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系、汽車生產(chǎn)工藝、新車型試制、生產(chǎn)線適應性技術(shù)改造，精通沖壓車間生產(chǎn)管理、沖壓模檢具開發(fā)流程、沖壓設備、模具技術(shù)。

（三）有以下情形之一的人員，不接受報名

 1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 2、因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

3、個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

4、國家法律法規(guī)、黨紀政務和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的。

 5、其他影響使用情形的。

三、崗位職責

1、全面負責新能源汽車技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)方面相關(guān)工作，指導和協(xié)助新能源汽車整車工廠保障項目設備設施的正常運轉(zhuǎn)和完整性。

2、負責新能源汽車整車工廠外協(xié)生產(chǎn)管理，與相關(guān)企業(yè)對接外協(xié)生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務。

3、協(xié)助實施新能源汽車整車工廠生產(chǎn)線適應性改造及工程建設項目。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

 在衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司官網(wǎng)http://iyaotv.cn/向社會公開發(fā)布信息。

（二）報名方式
      1、網(wǎng)絡報名。應聘人通過平臺發(fā)布的招聘公告，將本期近期2寸正面電子證照（藍底或紅底）、本人身份證正反面、畢業(yè)證、學位證（若有）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格證書，個人簡歷以及招聘公告要求的其他應聘材料通過電子郵件的方式發(fā)送至郵箱（1449064722@qq.com）。應聘人應確保個人提交的應聘材料真實、準確、完整、規(guī)范，并提供真實有效的通訊方式，確保聯(lián)絡暢通。如有資料失真或不完整，聯(lián)系方式失效等，責任自負。

2、報名時間：2023年11 月3日至2023年11月9日止。
     （三）資格審查
    由招聘工作小組根據(jù)各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，審查通過后進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合應聘崗位資格條件的或提供材料存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格。 

（四）面談交流
      進入面談交流人員攜帶身份證件和相關(guān)學歷、職稱證件原件，在面談交流前提交校驗，與報名信息不符的，取消面談交流資格。主要通過面談交流對應聘人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。

（五）體檢

  擬錄用人員確定后，由公司組織對擬錄用人員進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢地點由公司指定。出現(xiàn)體檢不合格的，由工作小組根據(jù)本崗位面試成績從高到低依次遞補。

         （六）公示

體檢程序完成后，由工作小組按程序確定五個工作日。公示期間，接受應聘者和社會各界監(jiān)督。公示期間，擬聘用對象查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
     （七）聘任
     公示期滿后，由衡陽弘湘汽車科技有限公司與被聘任人員簽訂《勞動合同》，明確職責權(quán)限。薪酬標準、考核辦法等事項參照弘湘集團子公司副總標準執(zhí)行。